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    关于对商店改革感想

    2016-12-21 14:23:54 山东威尼斯国际平台网址 阅读

    天道总是匆匆飞逝,回首过往,才发觉自己进施丰已经发生六年了。六年的时候让自己见证的施丰的不断进步壮大,六年来施丰的效用更好,施丰的面貌越来越美丽,施丰的商店管理更现代化。尤其是进2016年以来,商店紧随社会发展潮流,进行了各改革,取得可喜的收获。

    从进入2016年以来,商店把对职工的人文关怀作为一件重要工作,增强了职工收入,改进了职工的活住宿环境。今年号多了生育经营奖金,不但提高了职工收入,再重要的是增强了职工工作热情,增强了职工团队合作意识。被大家认识到自身付出了努力就一定会得到回报,交的越多得到的有用越大,再被大家知道只有大家伙团结合作,强往一处使,我们才能够取得更大的成就、才能够取得更多的进项。

    近来号加强了针对餐厅的管理,餐厅卫生状况有了很大改善,饭菜质量有了很大提高,并且饭菜种类也有所增加,被我们在用时发出了多摘取,这些改变我们大家伙都看在眼里,感谢餐厅各位同事的交,凡是你们的勤劳劳动改善了大家伙的活质量。

    住宿环境关系到每位员工的切身利益。以前宿舍内拥挤,生用具缺少,没橱柜,些微宿舍内连吃饭桌都没,衣着、餐具等各地乱挂、放,展示宿舍内很乱。啊改变这种现象公司为每间宿舍统一购置了衣柜、厨具、餐桌等,大妈改善了大家的住宿环境,被我们住的酣畅,每日带着愉悦的心情对待工作。生活是我们大家伙生活工作的基础,这些题材解决好了,我们发出什么理由不失更加努力的工作为?

    商店今年在商店生产技改、人口优化上作了很大努力,降了各损耗,调减了生育资金,增强的商店作用,啊每位员工带来的确实的好处。

    职工是公司提高壮大的基础,领导是职工拼搏奋进的先导人,没员工的勤劳劳动企业会停滞不前,没领导的引导员工会迷路方向。停滞不前的商店以会见被社会淘汰,迷失方向的职工更会被公司去。为不成被淘汰者,我们只有努力工作,不断学习提高自己业务技术,紧跟领导的步伐,共同奋斗、提高,商店才会发展的和好,我们的进项才会更高。

    商店通过这次各项改革取得了多成果,希望企业和职工持续保持发展,不断取得更大的业绩。