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    守护我们的职位 捍卫我们的功夫

    2016-02-22 14:10:32 山东威尼斯国际平台网址 阅读

    研究生刚入学的时候,院长的程序一个作业就是靠在窗外的草坪让每位同学报看到了什么,同学们回复的答案整齐划一全是草地,合并的决不悬念。毕业离校最后的一节课,院长在同一个教室又提出了同的题材,同学们回复的答案却千差万别,各不相同。同一个事物在不同的时间可有不同的见解和答案,立即就是情怀和胆识,共同草地你只看到草地你就是凡,共同草地你看有了生命,看了风景,看了世道,立即就是你的眼界与功力。我们的工作岗位也是这样,凡的对待它就是重的机械运动,十年磨一剑的失对待它可能就是一个故事就是同份光荣。

    细节决定胜负。近来行政中心例会座谈,集团的培养会议和物流铁军的成就报告,被全的和谐猛地一击,反思之下自己就仿佛是布诺同,一直的虽板,不重视细节,不了解系统的举一反三。如果作为服务和后勤保障的我们,细节甚至就是我们的根本要求,即使我们的生命线。即使如杨总说的“一个人口的工作态度就是一个人口的功夫”,些微到一个错别字的出现,一个倒水的动作,一个主客的座次席位都是我们工作素养的表现,这些是非常有些的细节,但是像珍珠一样,同粒粒的串联就来就是一个艺术品就是一个杰作,这些小细节的合并就是我们工作的中心和重要,即使我们素养的完整体现,所以我们发出什么理由不失注重细节。

    制度就发展。无规矩不成方圆,人口的天性是懒惰的,没明显的要求下,人口即会轻易散漫,制度就是约束懒惰的天敌。在我们常人看来,物流就是装卸,作伪上来卸下去,举重若轻系统要求,发生无制度都可。但是就是在这样如散沙般的职位,物流公司凭借不可替代的制度,实现了高提速、超越标准、超越物流量的大多件突破,创建了过去不敢想象的成就,立即一切的实现源于完备的制度,来强有力的执行力。行政工作归纳繁杂,如果每个人各有各力,胳膊大腿各狞各的,工作可以进行,但是工作的结果必然是烂,忙,甚至是无所作为。照耀时间,吃精力却不能满意的结果,没制度化流程化的工作,只能是吃了频率的低档输出。

    一个人口只有走多的行程,才了解什么叫风景,一个人口只生比学习才能发现好的不足。通过培训深造,才发觉好基本工作能力十分不足,仪式极不规范,工作态度上不能摆正。照镜子,刚巧衣冠,领导的培养和告诉不仅仅是同堂课,不是一阵微风激起一阵波涟轻轻而过,如果应该是“同报激醒梦中人”,被麻木的自己有所反思,实际的改进才是实效。所以,在接下来的工作本身以因杨总的指点为规范,结合自己的缺点不断的反思,力求改进。

    首先在态度上端正,尽心尽力认真履行好的职责,担负自己的责任,做好对内的例会材料的准备,做好会议纪要,实现好领导安排的决定督办事项,对外辅助行政办公室做好对接工作,积极主动、发生计划、发生组织、系统地去完成领导安排的各个一件工作。

    其次,如果不断学习,增强业务能力,增强知识水平以对和从时刻变化的表面环境,自己加压,增强忧患意识。实现好“每周一报”和晨训制,被团队在每日的工作受到关系交流自己的经验体会,密集共识,振奋新的动力,被团队在工作受到相互勉励帮扶,增强团队的合作能力和向心力。

    末了,如果增强和领导的联系,向领导多套多问,向标杆看起。标杆和领袖靠的就是伟大的人格魅力,这种魅力是历经岁月冲击磨练积累而成为的。我们强化像领导的学习,宪章做人学做事,宪章外形更如学内在的旺盛涵养,如果好有更加周到的风格,能够给更加综合的环境。

    情绪决定行为,作为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。每个人都是协调的支配,我们是选做布诺还是艾诺,前途是纪念轻松的“清心静好”,或者历经磨练的变质,怎样在人生的舞台上留印记,完全掌控在你自己的手中。放眼远去,自己反思,自己革新,因为感恩的内心去服务员工,因为主人翁的责任感去维护公司的好处,因为更快的反应从自己工作开打,从细节做打,站好自己的职位,保护好我们的庄严和功力。